En los últimos 30 años se ha
afianzado un paradigma que involucra a las empresas y las organizaciones, es el
Enfoque Sistémico en el que se analizan las políticas normativas, el Estado de
Bienestar y el Trabajo Social. Según Durkheim uno de los primeros autores que
aborda la teoría y la cibernética, argumenta que un sistema está formado por un
conjunto de elementos que interactúan entre sí, que tienen características únicas y
particulares que son siempre distintas, a la suma de propiedades de los elementos de un conjunto. Pero a medida
que la teoría se ha querido fundamentar en la práctica, se han encontrado
diversos problemas en la fundamentación de la teoría y la práctica. Parte del
problema central es la diferencia entre el sistema y el entorno (elementos que
ejercen influencia sobre los elementos del sistema, así no pertenezcan a él), y
la diferencia entre los sistemas abiertos y cerrados. A través del artículo: Teoría de Sistemas. Trabajo Social y Bienestar de la Revista Redalyc ,
usted podrá encontrar conceptos
epistemológicos muy importantes, para clarificar la teoría sistémica y el
enfoque epistemológico que se da en un mundo generalizado por los sistemas y la
complejidad.
Fuente Bibliográfica: Moreno,
José L. & Domínguez, Mario (2000). Teoría
de Sistemas. Trabajo Social y Bienestar.
Revista Redalyc. Nómadas. Número 1. Recuperado el 26 de abril de 2013 de: http://www.redalyc.org/articulo.oa?=id=18100118
